Året som gått 2010

Det är snart slut på året och jag vill tacka alla för alla värdefulla insatser för Svenska kyrkan i Järfälla under året. Jag hoppas också att julledigheten kommer att motsvara var och ens egna förväntningar på bästa sätt.

Vår verksamhet har organisatoriskt övergått i Järfälla församling det här året. Processen dit har varit ansvarsfull med öppenhet och möjlighet till deltagande och delaktighet för alla. Jag hoppas att vårt arbete och vår arbetsform kan bli en inspirationskälla och modell för andra församlingar i stiftet och Svenska kyrkan i övrigt i Sverige.

Vårt arbete har även rönt uppmärksamhet på stiftet. Jag har fått förtroendet att leda strukturutskottet under stiftstyrelsen och sedan i måndags även blivit ordförande i den Sverigefinska delegationen som finns för stiftet.

Den 6 januari ägde kyrkoherdemottagning rum genom biskopen i Järfälla kyrka för Järfälla församling. Kyrkovalet var i september förra året och efter detta har jag har fått förtroendet att leda kyrkorådet som ordförande. Jag känner mig ödmjuk inför uppdraget och kommer att söka utöva det på ett ansvarsfullt och förtroendefullt sätt. Jag gladde mig extra den 17 februari med att bidra med en ny liten församlingsmedlem.

I vårt vidare arbete under året har vi iakttagit våra tre huvuddirektiv vi fastställde för den nya organisationen, nämligen en budget i balans, ökad service och tillgänglighet för samtliga församlingstillhöriga samt ett bevarande av varje kyrkas lokala identitet. Nu har processen inletts med en ny församlingsinstruktion med en mycket värdefull och konstruktiv arbetshelg för kyrkorådet med tydliga anvisningar i vad som ska prioriteras och hur församlingen ska utvecklas.

Vi ska beakta en hög tillgänglighet, hög service och alltid ha ett professionellt bemötande samt öppenhet. Dessutom är det viktigt att tillvarata engagemang och delaktighet, inflytande, kontinuitet i våra verksamheter och våra lokala gudstjänster och specifika verksamheter. Järfälla församling med våra nära 41 000 medlemmar och 65 000 boende är Sveriges tredje största församling.


Jag hoppas att vi alla brinner för att arbeta på bästa sätt för Svenska kyrkan i Järfälla i våra respektive roller. Jag gör det med all min energi.

Arbete med församlingsinstruktionen

Till helgen var kyrkorådet samlade tillsammans med ledningsgrupp för Järfälla församling. Efter intensivt och spännande arbete under både lördagen och söndagen kan jag som ordförande för kyrkorådet konstatera att vi verkligen fått fram ett värdefullt utgångsmaterial i form av anvisningar från kyrkorådet till kyrkoherde Krister som tillsammans med personalen får ta vid i nästa steg.

Äldreomsorg

Sommarledigheten är slut och nu stundar en höst med viktiga uppgifter. En mycket rolig sådan idag är Det första spadtaget ute på Barkarbyfältet för vårt nya Äldreboende. Äldreminister Maria Larsson kommer att förrätta detta. Äldreboendet kommer bli ett viktigt tillskott till vår fina äldreomsorg i kommunen.

Midsommar

En glad midsommar tillönskas!

Byggkommitté

Vi har haft möte med Byggkommittén för den nya kyrkan i Viksjö. Nu är den dock redan fem år och ämnet för mötet var förberedelse inför garantibesiktning. Tänk att det redan gått fem år sedan den högtidliga invigningen. Det finns några utestående frågor som kommer beaktas vid besiktningen.

Strukturutskott

Onsdagen inleds med möte med strukturutskottet. Beredning kommer att ske av alla inkomna ansökningar om strukturbidrag. Tjänstemännen kommer att föredra respektiva ansökan. Där finns också för sent inkomna ansökningar att ta ställning till.

Senare under hösten kommer stiftstyrelsen slutligt fatta beslut på förslag från strukturutskottet.

Sommarlunch

Nästa tisdag äger enligt tradition sommarlunchen för förtroendevalda rum. Det ger möjlighet till samvaro och gemenskap efter vårt första halvår med möjlighet till att summera läget och erfarenheter samt att sedan blicka framåt mot de kommande utmaningarna

Terminens sista kyrkoråd

Ärendeuttaget är genomfört och utskicket gjort till vårterminens sista kyrkorådssammanträde nästa tisdag. Ordnigen är god i församlingen och verksamheten utvecklas bra. Förstärkning av informatör och diakon är också på plats.

Efter sommaren stundar det för Kyrkorådet viktiga arbetet med Församlingsinstruktionen för vår församling

Amanda

Amanda har haft sin dopfest idag, väl genomfört med den äran av Krister som nu fått upp ångan, då detta var barn nummer sex att döpas i familjen.

Efter Kyrkofullmäktige 24 maj

Kyrkofullmäktige är församlingens högsta beslutande organ. Vi hade möte i måndags och fastställde då resultat- och balansräkning för år 2009. Vår ekonomi är under gott förvaltarskap med ett överskott om dryga 6 mkr. Vi behöver medel för det nya gravkvarteret vid Järfälla kyrkogård som planeras.

På vårt höstmöte i kyrkofullmäktige kommer budgeten för nästa år att fastställas.

Förvaltarskap och rädda liv

Dagen inleddes med frukost med Jan Carlson som är VD på Autoliv. De har just kommit med första kvartalets rapport och där framgår att de redovisar rekordhög bruttomarginal på 22,3 %. De är också störst i världen med 35 % i marknadsandel.

Autoliv fyller väl sin plats i församlingens aktieportfölj. Varje år räddar produkterna från Autoliv, krockkuddar och säkerhetsbälten, över 20 miljoner människoliv. Samtidigt växer bolaget med ökande vinster. Vilken svensk framgångssaga!

Inför kyrkorådssammanträdet i maj

Vårt senaste kyrkoråd var den 30 mars. Nu har jag haft ärendeuttag inför nästa kyrkorådssammanräde som äger rum den 11 maj. Som vanligt kommer utbildning att fortsätta för ledamöterna och ersättarna. Vi har också att ta del av utfallet för det första tertialet. Vår årsredovisning för 2009 är redan färdig och avgiven på senaste kyrkorådet och kommer upp på vårt kyrkofullmäktige i maj.

Ekonomiutskott

Igår hade vi nytt möte med ekonomiutskottet. Som vanligt såg vi över läget avseende likviditet och lån samt även värdepappersportföljens innehav. Med tanke på den starka återhämtningen avseende bilar och lastvagnar inköptes aktier i Volvo samt ökades på innehavet i Autoliv.

Snart är första tertialet slut och det kommer redovisas på nästa kyrkorådssammanträde.

Stiftstyrelse

I måndags var det nytt möte med stiftstyrelsen. Två viktiga handlingar som behandlades var årsredovisningarna för 2009 för stiftet och prästlönetillgångarna. Resultatet är mycket bra i båda årsredovisningarna. Det var fortfarande några återstående punkter som behövde justeras innan de framläggs för stiftsfullmäktige senare i vår.

Dessutom pågår en förberedelse över en översyn av stifstorganisationen på kansliet. Den senaste översynen var 1996. Biskopen menade med rätta att tiden var inne för detta arbete.

Mottagning

Mottagningen av kyrkorådet i dagens högmässa i Maria kyrka var en fantastiskt höjdpunkt. Det var mycket värdigt och fint. Ödmjukheten och stoltheten för uppdraget från och för församlingen finns i allra högsta grad. Som min femåriga Anna sade efteråt: "vad fint pappa!"

Nu ska vi fullgöra uppdraget i kyrkorådet på bästa sätt och utveckla församlingen vidare samt beakta framtida förutsättningar.

Inför tisdagens sammanträden

I helgen har det varit premiär för besök i sommarstugen. Sommaren är dock långt borta. Där fanns fortfarande mycket snö. Tisdagen bjuder på en mängd viktiga sammanträden. Inledningsvis väntar möte med strukturutskottet för stiftet. Den pågående innerstadsutredningen kommer att rapportera läget.

På hemmaplan i församlingen väntar personalutskott, ekonomiutskott och kyrkoråd. Ett av de viktigare ärendena på kyrkorådet är vår årsredovisning för 2009. Den kommer föreläggas till kyrkofullmäktige efter behandling i rådet. Det ska också bli spännande att höra rapporten från årsmötet i helgen för Hela Människan Ria Järfälla.

Glädje och support

Som förtroendevald är det ganska vanligt med att många kvällar går åt till möten och sammanträden. Många liksom jag har ett arbete på dagtid. Vi har haft gruppmöte inom moderatgruppen för att förbereda oss för nästa möte. Även om jag sedan kan känna mig lite urlakad och trött på vägen hem, så blir det alltid en sådan delad glädje när jag väl kommer hem. Supporten svämmar över med sådana här härliga mottagningar från barnen.

Stolt och glad

Igår var det en högtidlig dag. Vår kommun fick andrapris för bästa äldreomsorg. Tävlingen gällde alla kommuner i Sverige. Priset gavs av SPF med sin ordförande i spetsen. Minister Maria Larsson var prisutdelare.

Uppmärksamheten och priset gladde mig extra mycket då äldreomsorgen ligger under socialnämnden där jag också är ordförande. Järfälla visar vägen igen. Vi är ett gott exempel för alla andra kommuner. Samtidigt ska vi utveckla vår äldreomsorg än mer.

Jag är stolt och glad!

Inför kommande sammanträden

I fredags ägde ärendeuttag rum för nästa kyrkorådssammanträde. Återigen väntar ett viktigt sammanträde med flera ärenden den 30 mars. Men redan till veckan väntar stiftstyrelse för mig. Det är två dagars sammanträde ute på Graninge stiftsgård. Det stora ärendet som väntar är budget för 2011. Men också flera andra ärenden väntar. Mängden dokument att läsa in är ett antal centimeter tjockt.

Löneöverläggning

I fredags ägde löneöverläggningen rum med arbetstagarorganisationerna. Det är ett första steg inför de kommande löneöversynsförhandlingarna. Inom kyrkan finns det två modeller: förhandling mellan arbetsgivare och arbetstagare respektive lönesättande samtal mellan chef och anställd. KyrkA har dock i sitt avtal angett förhandlingsmodellen. Det är också den som vi använt tidgare och så sker även denna gång. Den stora skillnaden nu blir representationen från arbetsgivaren. För alla anställda är det nu kyrkoherden och förvaltningschefen, förutom för de själva förstås.

Nyckeln till Svenska kyrkan

Min gamla kollega Jonas Bromander håller sista passet för dagen. Han målar upp nyckeltal för Svenska kyrkan idag och om 10 år. Det är sannolikt stora förändringar som väntar. Det är viktig att agera nu.

Återigen kan jag konstatera att vi tidigt tagit vårt ansvar i Järfälla för framtiden och ligger väl till. Det blir fortsatt viktigt att beakta i våra strategier. Färre dop och färre konfirmationer ser oundvikliga ut.

Ny organisation för Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation

Från årsskiftet gäller ny organisation för Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och även nytt namn (Församlingsförbundet har försvunnit som namn). Även ny chef väntar i sommar då Torbjörn går i pension. Det kommer inte finnas kvar några stiftsförbund längre. Avgiften för arbetsgivarna är 0,7 % av bruttolönesumman.

För vår församling innebär det en lite lägre avgift men i övrigt inga skillnader som jag ser det.

Aktuella arbetsgivarfrågor

Vi får en bra uppdatering på aktuella arbetsgivarfrågor av Ylva och Åke. Löneöversynsförhandlingar står för dörren och avtalen säger 2,7 % förutom Kommunal som har 640 kr. Nya perioden är från 1 april. En utmaning är att teckna nya avtal då de gamla går ut 31 mars 2011. En genomgång sker också av vad som gäller avseende kompensation när nationaldagen inträffar på en lördag eller söndag pga att annandag pingst numer är en arbetsdag. En ny semesterlag börjar gälla från 1 april och där finns några viktiga förändringar att beakta.

Samvaror

Vi har i kyrkan resursen Samvaror som Henrik leder. Genom bolaget sker inköp årligen på mellan 70-100 miljoner. Det är elprisets förändringar som förklarar intervallet. Det finns 1100 anslutna församlingar. Det dricks mycket kaffe i kyrkan. Genom Samvaror köps det 12 ton kaffe per år. Självklart är allt kaffe rättvisemärkt och kravmärkt. Totalt finns det 25 olika avtal. Allt avser volymprodukter.

Styra och leda

Per Westberg ger en fartfylld och inspirerande genomgång av styra och leda inom kyrkan. En nyhet från i år är att Kyrkofullmäktige ska fatta beslut om Församlingsinstruktionen för att sedan stiftet ska utfärda den.

Viktigt är också att delegation innebär överförd beslutanderätt. Det pågår också ett arbete som är i slutskedet med slutprodukten förslag på delegationsordning från kyrkorådet. Vad gäller arbetsmiljöansvaret så är det så att arbetsmiljöuppgifterna fördelas vidare.

Framtid i samverkan

Dag två på presidiekonferensen inleds med ämnet framtid i samverkan. Det finns stora möjligheter att samverka. Det är Sven och Mattias som visar på möjliga områden angivna i prioritetsordning: telefoni, IT, fastigheter, löner, arkiv, gemensamma upphandlingar, ekonomihantering, information, sammanställa pensionsavgångar, kyrkogårdsfrågor och olika spetskompetenser.

Genom samverkan ska det bli möjligt med högre effektivitet och resursbesparingar för de 1467 församlingar som nu finns sedan 1 januari 2010. Idag finns det inom kyrkan 800 stycken löneprograminstallationer och 47 olika epostservrar.

I närtid ska kyrkorådet ta ställning till två avsiktsförklaringar avseende telefoni och IT med svar till stiftstyrelsen. Senare under våren ska den gemensamma telefoniplattformen vara på plats i stiftet. Till hösten ska it-plattformen vara på plats. En ny samverkanskonferens väntar på Graningen den 8-9 november.

Jag ser mycket positivt på möjligheterna till samverkan. Min tanke är också att det borde vara möjligt för oss att själv söka möjligheter inom närområdet.

Vad bär upp en församling?

Under dagens sista pass konstaterar jag att min syn på en församling väsentligt skiljer sig från den föredragande distriktsprästen. Församlingens ansvar är alla som vistas i församlingen och församlingen består av alla tillhöriga.

Jag ogillar att sedan definiera kyrkfolk eller de riktigt troende som kärnan i församlingen och de som ska bygga och stödja församlingen.

Liknelsen att Församlingen är Kristi kropp (Korintierbrevet 12:12-27) känns bättre och inkluderande. Men det går inte att bara satsa på den lilla kärnan. Minst lika viktig är alla andra. I vår framtidsutredning inför sammanläggningen till Järfälla församling uppmärksammade vi den gruppen som mycket viktig också och sannolikt uppgår den till 90 % av alla tillhöriga. Jag tror inte det ska finnas ett vi och de tänkande som talaren är inne på. Det ska bara vara vi, men vi ska satsa på olika sätt förstås. De som absolut behövs för att hjälpa och stödja och har något att bidra med är faktiskt alla tillhöriga. De bidrar på olika sätt bara.

Framtida strukturer för Svenska kyrkans lokala nivå

Kyrkomötet beslutade att utreda Framtida strukturer för Svenska kyrkans lokala nivå. Utredningen görs av Lars Johnsson och ska vara klar den 1 april 2011. Under våren ska ett rådslag göras med alla församlingar och stift. Vårt kyrkoråd i Järfälla ska då ge synpunkter på det 40sidiga betänkandet före den 30 juni.

Det kommer presenteras sju olika modeller, där synpunkter efterfrågas.

Rekrytering

Från Linköping stift kommer psykoterapeuten Jacob Carlander, www.carlander.nu Han berättar om rekrytering i kyrkan. Det som funnits med i alla år är att sörja för återväxten. Det gäller personal, förtroendevalda och frivilliga. Det är viktigt att uppmuntra, rekommendera, handleda, rekrytera och anställa eller engagera.

Glöm inte att uppmuntra och bedöma men vid rekrytering, tänk på Dostojevskij: "En människas historia kan inte göras om, men den kan berättas på olika sätt".

Ögonen hör och ögonen ser

Det blir fartfyllt och spännande efter lunch med Kjell Lönnå. Ämnet är kommunikation, något som vi hade som utbildning på senaste kyrkorådet. I ett budskap uppfattas ordet med 10 %, rösten 30 % och anblicken 60 %. Likaså sägs att endast 30 % av måltidens upplevelse kommer från maten. Tydlighet i budskapet uppmanas. Rubrikerna styr.

Kjell slutar med pastorns samtal med den unge gossen;

- Broder har du blivit frälst? Har du funnit Gud?

- Nej, är han försvunnen?

Religiös mångfald

Annika Wirén från Centrum för religionsdialog talar om religiös mångfald. Budgeten finansieras till 1/3 av medel från den nationella nivån. Det betonas det viktiga i att se möjligheter och öppningar. Den gemensamma grunden för tron är Gud. Det viktiga blir att skapa mötesplatser. Även Maria är en mötesplats.

Biskop Eva på Presidiekonferensen

Första passet på konferensen är mycket spännande och intressant. Det är Biskop Eva som talar under rubriken Hur möter vi framtiden? Framtiden är okänd både för optimisten och pessimisten. Optimisten känner hopp och glädje och ser möjligheter. Pessimisten känner misstro och tycker att det var bättre förr. Jag försöker alltid ha samma ansats som optimisten. Vi finns hela tiden med dåtid, nuet och framtid och måste omforma och reformera.

Vi ska möta framtiden med att vara väl förberedda på den förändring som kommer. Det gäller både struktur och ekonomi samt att vara kyrka. Jag menar att vi i Järfälla tidigt tänkt och agerat just med denna utgångspunkt och att vi nu finns som Järfälla församling.

Fokus i talet fortsatte med just att vara kyrka. Uppmaningen är att tala tydligt om Jesus Kristus och ta konsekvenserna av detta samt att uttyda evangeliet tydligt inåt för oss själva och utåt för andra. Det är viktigt att tala begripligt för alla. Det är viktigt att vara öppen som kyrka även mot den världsvida kyrkan. Biskopen uttryckte det önsvärda att hitta ett vänstift från den södra halvklotet.

Stockholm stift är både centrum för Sverige, innerstad, förorter, glesbygd och skärgård. Vår demokratiska folkkyrka har ett stort förtroendekapital och vi har en halv miljon som går och röstar i kyrkovalet och påverkar framtiden för Svenska kyrkan.

Organisation och ekonomi är viktigt liksom teologi i hur vi ska vara kyrka!

Presidiekonferens

Ämnet och namnet på årets Presidiekonferens är Framtid i förändring. Förutom många deltagare från vårt stift finns deltagare med från Skara stift och Malmö kyrkliga samfällighet. Direkt när jag kommer till konferensen möter jag många nära kollegor och bekanta inom kyrkan: Bror från Maria Magdalena, Sven från Nacka, Roland från Sollentuna, Kurt och Bo samt Anne-Charlotte från Skärholmen, Kurt från Spånga, Nils från Botkyrka, Torbjörn från Svenska kyrkans arbetsgivareorganisation, Bengt från Akalla och Kerstin från Österhaninge.

Det är delvis detta som konferensen ger möjligheter till, möten med erfarenhetsutbyte och berikande samtal. Roland och jag talar om Viksjö gamla kyrka och möjligheter för byggnadens framtid.

Presidiekonferens

Den årliga presidiekonferensen för stiftet väntar tisdag-torsdag denna vecka. Den innebär som alltid möjlighet till många möten och reflektioner samt idé- och erfarenhetsutbyte mellan förtroendevalda i kyrkorådspresidierna. Till det kommer programpunkter utifrån arbetsgivarperspektivet.

Jag ser fram emot det och hoppas att konferensen ska vara givande samt försöker lägga bakom mig förlusten i fotboll i Örebro. Det senare innebar på senkvällen kallt väder med kyla.

Förvaltning i Ekonomiutskottet

Vid måndagens möte gick vi igenom innehaven i värdepappersportföljen. Sammansättningen är bra med riskspridning i form av branscher och enskilda innehav. Vi beslutade att lägga in lite vindkraft i form av de börsintroduktioner som nu pågår. Det finansierades med försäljning av två itkonsulter. Det ena bolaget, KnowIt, startades en gång i tiden på Kärrvägen i Jakobsberg. Vi har i vår förvaltning perspektiven god avkastning, riskspridning och etiskt försvarbart.

Inför vecka 11

Veckan rivstartas med tre möten på måndag. Allra först väntar Ekonomiutskott med förvaltning av de finansiella tillgångarna. På det följer Personalutskott med ärenden inom utskottets uppdrag och efter lunch är det första mötet med Arbetsmiljökommittén.

Planering och förberedelse är genomfört liksom underlag upprättade. Nu väntar diskussion och beslutsfattande.

Veckan präglas sedan av den årliga presidiekonferensen för stiftet. Mer om det senare.

Vårkonferens

Nyss hemkommen från en fantastiskt inspirerande vårkonferens för Moderaterna. Vi var 450 moderater på konferensen på båten. Fredrik och Anders inspirerade oss på bästa sätt inför valrörelsen. Cattis och Sten höll i konferensen med fasta händer. Jag känner mig upplyft av vår fina politik och gemenskap i Stockholm, staden och länet tillsammans. En mängd spännande seminarier fanns att välja mellan, som jag deltog i.

I höst ska vi vinna! Ikväll vann Anna till femåriga dottern Annas stora förtjusning,

Möte med revisorerna

I tisdags hade jag möte med församlingens både gamla och nya revisorer. Revisorerna är utsedda av fullmäktige och är fullmäktiges stöd för att hjälpa dem i sitt uppdrag. De har med andra ord en viktig uppgift och en viktig roll. Vi har som alltid en väldigt bra relation och nära kontakt med värdefullt informationsutbyte. Vår planering är att ha en årsredovisning klar för Kyrkorådet den 30 mars. Kyrkofullmäktige har sitt möte för godkännande av årsredovisningen kommer ske den 24 maj.

Årsmöte

Vi har just haft vårt årsmöte och nomineringsstämma för Moderaterna i Järfälla. Det slår mig att vi har så trevligt och tänker så lika. Stämningen är så gemytlig i S:t Jakobssalen när vi äter middag efter mötena.

Handlingsprogrammet för kommunen är fastställt. Jag glädjer mig åt ett mycket bra och brett program samt glädjer mig lite extra åt de delar som avser satsningar inom omsorgen. Det ligger mig speciellt varmt.

Jag är också stolt över att finnas med på kommunlistan och få förtroendet från våra medlemmar att kunna representera moderaterna även i nästa mandatperiod.

Nu gäller det att informera och tydliggöra vår politik för Järfällaborna fram till den 19 september.

Inför Arbetsmiljökommitté och revisionsmöte

Det smälter lite utanför mitt fönster, men det är mycket snö. Veckan har inletts med besök i Kommunstyrelsen för att berätta om Socialnämndens 2009, utfall och måluppfyllelse. Det är också slut på sportlovet och barnen har gått till skolan igen.

Den här veckan har vi har jag möte med de förtroendevalda revisorerna på tisdag. Det blir extramånga vid det här tillfället då det är både de nyvalda för denna mandatperiod samt de gamla som är valda för den förra mandatperioden. Min uppgift är att ge en aktuell bild ur kyrkorådets perspektiv samt svara på de frågor som finns.

Redan klart på förmiddagen är ärendeuttaget för det första mötet med Arbetsmiljökommittén, som äger rum nästa måndag. En viktig uppgift då är planeringen av de fysiska skyddsronderna. Arbetsmiljökommittén är partssammansatt med representanter från arbetsgivaren och arbetstagarorganisationerna.

Allsvenskan och Svenska kyrkan

I tidningen läser jag om fotbollsallsvenskan och Svenska kyrkan. Häcken från Göteborg har en stor anhängare i form av kyrkoherden Alf i Lundby, som ser alla matcher på Rambergsvallen på Hisingen och tydligen även sover i matchtröjan. I Åtvidaberg är komminister Lars från församlingen vice ordförande och har funnits med i styrelsen mer än tio år. Kyrkan sponsar även ÅFF. Det känns som om nästan alla barn är engagerade i klubben och spelar och tränar.

Efter att jag sett en träningsmatch på Skytteholm som resulterade i förlust med 1-2 för ÅFF mot Vasalund och sett att gårdagen medförde ny förlust mot Syrianska, är det tydligt att allt stöd och engagemang kommer behövas när nu Allsvenskan drag igång om en vecka.

Födelsedagskalas för Anna

Idag har det varit full fart i förskolan i Maria kyrka. Anna har haft kalas och firat att hon nu är fem år. Båda småsystrarna Amanda och Agnes var med på kalaset. Lillasyster Agnes kunde inte få nog av att åka rutschkana.

Glädjen blir så sann och ärlig hos barn och det är så fantastiskt roligt att uppleva som förälder.

Amanda

Vår nya familjemedlem kommer att heta Amanda Anjanee. Hela familjen tackar ödmjukast all personal i Järfälla församling för de fantastiskt vackra blommorna som vi fick när Amanda kom hem till Järfälla från Karolinska.

Amanda riktar ett särskilt tack förstås och ser samtidigt fram mot det kommande dopet i slutet av maj.

Efter kyrkorådssammanträdet i vecka 9

Årets andra kyrkorådssammanträde ägde rum i tisdags. Precis som tidigare var mötet väl förberett med bra underlag för de olika ärendena. I ordföranderollen ingår att ta ut ärenden och planera sammanträdena för kyrkorådet på bästa sätt. Mitt uppdrag underlättas med den goda uppbackningen från kyrkoherden och förvaltningschefen vad avser tjänsteskrivelser och beslutsförslag för de olika ärendena. Även kyrkorådssekreteraren har förstås en viktig uppgift med det praktiska att sätta samman ärendena och svara för utskick och ta emot eventuella avanmälningar inför ett möte.

Efter mötet vidtar den viktiga uppgiften för sekreteraren att sammanfatta mötet i ett protokoll med de beslut som fattats av kyrkorådet. Först när justering sedan är gjord blir protokollet offentligt. Det är själva protokollet som är sammanfattningen av kyrkorådssammanträdet

Personalutskott

I tisdags hade vi möte med Personalutskottet. Vi planerade inför löneöversynsförhandlingarna. Vi kommer formellt börja med en löneöverläggning. Ett viktigt beslut var att anta ett förslag på Lönepolicy för 2010 att fastställas av Kyrkorådet. Vi har kvar våra tre lönekriterier som underlag för den individuella lönesättningen. Vår erfarenhet sedan tidigare är mycket god av detta, som togs fram för första gången när jag blev ordförande i gamla kyrkonämnden år 2002.

Snö och platt tak

Jag kämpar med snön på vårt platta tak, men ser fram emot veckans kyrkorådssammanträde på tisdag. Det föregås av möte med Personalutskottet, där förberedelse sker inför årets löneöversynsförhandlingar. Mellan dessa möten passar jag på med att ha sammanträde med Kommunala Pensionärsrådet. Där ingår flera tidigare förtroendevalda inom kyrkan, t ex Kersin Andersén, Janita Leverud och Björn Friberg. Det som glädjer mig extra mycket är att Järfälla utsetts som nästbästa kommun avseende äldreomsorgen tidigare i år. Vi har i Socialnämnden satsat mycket på äldreomsorgen och detta är ett fint kvitto. Diplom kommer erhållas senare i mars på Café Opera.

Platt tak, kalasinbjudningar och Skytteholm

Under helgen har jag insett den stora nackdelen med platt tak. Otroligt hur mycket snö som samlats på taket. Otroligt också hur tung snön är. Det känns i min rygg. Anna fyller fem år nästa vecka och inbjudningarna har gått ut till hennes kalas i Maria kyrka.

På eftermiddagen är jag med Alma och Anna på Skytteholm och lider inför det dåliga spelet som resulterar i 1-2 för ÅFF mot Vasalund. Den enda glädjen är i pausen när döttrarna får korv.

Inför kyrkorådssammanträdet i mars

På tisdag väntar årets andra sammanträde med Kyrkorådet. Förberedelser i form av ärendeuttag och genomgång av underlag och rapporter samt beslutsförslag gjordes redan i förra veckan.

Ett viktigt inslag på sammanträdet blir utbildningen som nu fortsätter med information och kommunikation. Självklart är verktygen som används viktiga men oerhört viktigt är också ordval och innehåll samt mängd av text och budskap. Det ska bli mycket spännande på tisdag och det är en viktig kunskap för hela kyrkorådet att ha med sig i det fortsatta arbetet.

11 dagar

Min verklighet i hemmet präglas så av det fantastiska med det nya familjetillskottet. Amanda Anjanee är nu 11 dagar. Mellan varven att äta och sova brukar hon nyfiket titta runt med sina ögon och se vad som händer och vilka som finns i hennes närhet. I slutet på maj väntar dop i Maria kyrka.

Efter strukturutskottets möte i vecka 7

Stiftskansliet återfinns numer bakom S:t Claras kyrka i moderna lokaler. Karaktären är mycket annorlunda jämfört med lokalerna vid Munkbron. Strukturutskottets första möte ägde rum förra torsdagen och jag kom nästa direkt från BB. I mångt och mycket innehöll mötet mest formalia i orientering av utskottets uppdrag, fastställande av sammanträdestider samt tidplan och principer för strukturbidragen.

Redan sedan förra mandatperioden pågår ett uppdrag som ÖPWC innehar. De utreder utifrån tio frågeställningar strukturen för innerstadsförsamlingarna. De ska vara klara med sin rapport under vårterminen. Om en förändring av strukturen ska ske, behöver beslut fattas senast sista december 2012. Nästa kyrkoval är ju 2013.

Bästa resan slutade med Amanda

Mina bästa resor går från Jakobsberg till Karolinska sjukhuset i Solna. Igår var det dags igen och det slutade med en flicka som kommer att heta Amanda. Det är så fantastiskt roligt och stort och helt överväldigande!

Bästa resan

Nu är det dags för den bästa resan! Återkommer senare.

Inför strukturutskottets första möte i vecka 7

Under stiftstyrelsen finns flera olika utskott, bland annat strukturutskottet som jag har uppdraget att leda som ordförande denna mandatperiod. Vårt första möte kommer att äga rum på torsdag denna vecka. Stiftstyrelsen håller på att ta fram ett reglemente för utskottet.

Områden som ingår i utskottets verksamhet är organisationsbidrag och strukturbidrag samt även strukturfrågor inom stiftet. Just den sista punkten har varit aktuell redan under föregående mandatperiod vad avser främst innerstadsförsamlingarna. Ett utredningsarbete pågår avseende detta.

Jag ser med ödmjukhet fram emot mitt uppdrag. Med mig har jag de värdeulla erfarenheterna från vårt arbete i Järfälla till vår sammanläggning i Järfälla församling.

Kalas och sammanträden

Ett fartfyllt kalas ägde rum för vår tolvåring Phairat under lördagen på Laserpalatset. Det är lasergame och sumobrottning som gäller. När Anna fyller fem år nästa månad blir det under lite mer lugna omständigheter i kyrkans förskolelokal i Maria kyrka.

Till veckan som kommer äger det första mötet med Personalutskottet rum på fredag. Personalutskottet har fått delegerade uppgifter och mandat från Kyrkorådet. Innan väntar ett extra kyrkofullmäktige på tisdag med ärenden att fastställa arbetsordning för kyrkofullmäktige, placeringspolicy samt reglemente för kyrkorådet. Anledningen till det extra mötet är att dessa dokument nu redan finns framme och det är mycket bra med tydligheten att de är fastställda redan nu för mandatperioden.

Kyrkofullmäktige är ju alltid på måndagar sedan 1955, men denna vecka inrymmer redan kommunfullmäktige varför måndagskvällen är upptagen och sammanträdesdagen då blivit tisdag. Kyrkofullmäktiges möten är alltid offentliga.

Våra lokaler

Efter att onsdag/torsdag ha lyssnat på kvartalsrapportpresentationer av Olle på NCC och Pontus på Betsson inleddes fredagen med ett frukostmöte i rotary. Dessa frukostmöten sker i församlingssalen i Maria kyrka. Våra fastigheter i Svenska kyrkan är många och kostar i underhåll och reparationer. Ibland kan det kännas som om vi i framtiden kan få väga kostnader för verksamhet mot kostnader för lokaler övergripande för Svenska kyrkan, inte minst i församlingar ute i landet med ett mindre antal tillhöriga.

Samtidigt erbjuder våra lokaler stora möjligheter. De kan användas och inrymma många verksamheter, även för olika föreningar och arrangemang. Det är viktigt att de är öppna.

Rotaryfrukostmöten är en sådan bra möjlighet!

Äldreomsorg och diakoni

I måndags var jag med mina kollegor och besökte Lindens särskilda boende i Jakobsberg. Det finns 40 platser där och äldreboendet drivs av en privat entreprenör. Verksamhetschefen är alltid en nyckelperson och här är det tydligt att engagemanget är djupt och stort. Äldreomsorgen är mycket viktig och den ska utgå från den enskilda människan med perspektivet "fråga mig hur". Förutsättningarna och förhållandena ska vara värdiga. Under snön utanför finns en fantastisk sinnenas trädgård som ger extra kvalitet med utomhusvistelse och upplevelser.

Jag ser på anslagstavlorna att präst och diakon från Maria flitigt är på besök. Det är ett viktigt och uppskattat inslag.

Uppgift och roll

Världen känns så nära och påtaglig efter de tragiska händelserna i Afghanistan. Sverige har en viktig uppgift med närvaro på plats. De i utlandstjänst bidrar för en utveckling åt rätt håll.

Svenska kyrkan och soldathemmet vid Livgardet fyller sin funktion med sin uppgift och roll. Uppmärksamhet och stöd är nödvändigt. Det känns så fint att se detta i nyhetssändningarna i TV.

Stiftsstyrelsesammanträde

Gårdagen innebar fotbollsträning med Alma, promenad genom den fantastiskt vackra sprickdalen i Görväln i värmande soligt väder och kalas för fyraåriga Anna hos en klasskamrat. Veckan inleddes med sammanträde med stiftsstyrelsen på stiftskansliet vid Klara Södra. Biskopen ledde vant sammanträdet. Antalet ärenden var begränsade och mötet gick ganska snabbt. Jag fick möjlighet att berätta om strukturutskottet med de inledande arbetet. Före mötet framförde intressenter förfrågningar till mig om vår gamla f d kyrka i Viksjö som vi nu hyr ut till kommunen fram till halvårsskiftet då kommunen inte längre är hyrestagare och inte behöver den till förskoleverksamhet.

Församlingsnivån i Svenska kyrkan

I Svenska kyrkan finnns det från den 1 januari 2010 1.467 församlingar från Adelsö-Munsö till Öxnevalla församling. Varje församling har ett kyrkofullmäktige som högsta beslutande organ. Tidigare kunde det även finnas kyrkostämma för de riktigt små församlingarna. En församling har uppgiften att fira gudstjänst, bedriva undervisning och utöva diakoni och mission.

Det högsta verkställande organet är oftast kyrkorådet. Kyrkorådet väljs av kyrkofullmäktige och består av förtroendevalda som representerar de församlingstillhöriga. Kyrkoherden är självskriven ledamot i kyrkorådet.

Kyrkorådet är församlingens styrelse
- omsorg om församlingslivet
- ansvar för att grundläggande uppgiften utförs
- leder och samordnar församlingens verksamhet

Kyrkoherden leder församlingens verksamhet.Kyrkoherden ansvarar för tillsyn och övergripande samordning utifrån den grundläggande uppgiften. Pastoratet är kyrkoherdens ansvarsområde.

Med denna organisation och fördelning av ansvar finns förutsättningarna för en bra verksamhet med tydlighet.

Hur gammalt är Järfälla?

Som jag visat är Järfällas historia nära sammankopplat med kyrkan. I mitt inlägg den 28 januari skrev jag följande:

"Namnet Järfälla betyder den kilformiga ängstegen och nämns första gången i ett testamente efter Ragnwald Ingessson som upprättades den 26 januari 1310 av ärkebiskopen Nils Kettilsson. Där framgår att Järfälla kyrka och kyrkoherden vardera ska erhålla en mark silvermynt. Med det vet vi att Järfälla var en egen församling".

Med detta vet vi alltså att vi just passerat 700 år från det att vi med säkerhet vet att namnet Järfälla omnämnts. En sockenbildning kan dock med säkerhet anses ha funnits redan på 1100-talet. Inte minst kan denna slutsats dras eftersom Järfälla kyrka kommer från 1193. Så i själva verket har Järfälla redan fyllt 800 år och kanske även 900 år.

Mer om Järfällas historia

Järfälla kommun har ett kommunvapen. Det antogs av kommunfullmäktige 20/6 1955.
Originalteckningen gjordes av konstnären Sven Sköld. Motivet är baserat på Sollentuna härads äldsta kända sigill från 1568 - ett gudslamm bärande ett ärkebiskopskors. Det är alltså inte helt korrekt att tala om Järfällafåret. Järfälla styrdes av sockenstämman fram till 1862. Självskriven ordförande var kyrkoherden. År 1863 bildas Järfälla kommun som då tar över fattigvård, hälsovård, sockenmagasin, brandväsen och sockenhantverkare från kyrkan. Kyrkan styrs nu av kyrkostämman.

På 1900-talet etableras fullmäktige som högsta beslutande organ. Kommunfullmäktige bildas 1921 och kyrkofullmäktige bildas 1943.

Det är fortfarande dessa organ som är högsta beslutande organ i kommunen respektive församlingen och det är dit direktval sker för att medborgarna/de kyrkotillhöriga ska välja personer som representerar dem. Det är grundidén med vår representativa demokrati.

Mer från Kyrkorådssammanträdet i vecka 4 2010

Dagen har innehållit möte med Socialnämnden i sju timmar, för ovanlighetens skull i Maria kyrka. Kontrasterna är stora för på förmiddagen träffade jag VD för först Cardo och sedan Axis för en uppdatering efter kvartal 4-rapporterna.

Nåväl, vid kyrkorådssammanträdet i vecka 4 beslutade vi också om process och tidsplan för arbetet med framtagandet av församlingsinstruktionen. I maj 2011 ska vi kunna fira församlingens nya församlingsinstruktion. Vidare fastställdes stadgar för den nya Diakonifonden (en sammanläggning av Mariafonden, Viksjö församlingsfond och Lukas diakonistöd), Lennart Ahlbäcks minnesfond, Helga Franssons fond samt Viksjö kyrkas orgelfond. Kyrkorådet beslutade också att fastställa rapportplan för 2010.

Nästa kyrkorådssammanträde äger rum den 2 mars. Före sängläge tog jag ut ärenden till det kommande mötet för strukturutskottet under stiftsstyrelsen. Jag har fått förtroendet att vara ordförande från och med innevarande mandatperiod.

Stiftsnivån i Svenska kyrkan.

Mellan den nationella nivån i Svenska kyrkan och församlingsnivån finns stiftsnivån i Svenska kyrkan. Stiftet är det regionala pastorala området. Dess grundläggande uppgift är att främja och ha tillsyn över församlingslivet (utbildning och fortbildning. Stiftet har också förvaltande uppgifter. I varje stift skall det finnas en biskop. Stiftet är indelat i kontrakt med kontraktsprost.

Det finns totalt 13 stift i Sverige, 14 biskopar och 15 domkyrkor. Järfälla församling ingår i det yngsta stiftet, Stockholm stift. Anledningen till att det finns 14 biskopar är att det finns två biskopar i Uppsala, dvs även ärkebiskopen. Att det finns 15 domkyrkor är det inte alla som vet. Förutom domkyrkorna i de 13 stiften och stiftsstäderna, finns också Kalmar domkyrka och Mariestad domkyrka. Kalmar var ett eget stift till 1915, när det sammanlades med Växjö stift.

På stiftsnivån finns en viktig förvaltande uppgift, nämligen förvaltningen av prästlönefonderna. Deras uppkomst och förvaltning ska jag återkomma till närmare.

Beslut vid kyrkorådssammanträdet i vecka 4 2010

Protokollet justerades på tisdagsmorgonen från sammanträdet med Kyrkorådet den 26 januari. Som jag tidigare berättat var det många ärenden på mötet. Kyrkorådet har beslutat att fastställa reglementen för de utskott som inrättats. Nu finns det reglementen för ekonomiutskottet, personalutskottet, kyrkogårdsutskottet samt Arbetsmiljökommittén. Dessutom finns förslag på reglemente för kyrkorådet, förslag på placeringspolicy och på arbetsordning för kyrkofullmäktige. Dessa ska fastställas av kyrkofullmäktige som kommer att sammanträda i ett extramöte i vecka 7.

Genom reglementen, arbetsordningar och policydokument framgår det tydligt vilka delegerade uppgifter som föreligger och vilka mandat som finns att fatta beslut samt att komma med förslag på uppdateringar inom förtroendemannaorganisationen. Denna tydlighet är nödvändigt för att ansvar och befogenhet ska vara tydliga och hänga ihop samt att ingen otydlighet ska finnas. Dessa övergripande regler tillämpas sedan vidare i det löpande arbetet med tydliga rutiner i tjänsteorganisationen.

Som jag tidigare klargjort är rollskillnaden oerhört viktig mellan förtroendemannaorganisationen och tjänsteorganisationen. De anställda ska inte vara politiska och de förtroendevalda ska inte vara operativa. Styrdokument fastställs av de förtroendevalda och arbetet utförs av de anställda, som till sin hjälp tillämpar erforderliga rutiner.

Den nationella nivån i Svenska kyrkan

Den nationella nivån i kyrkan återfinns i kyrkans högsta beslutande organ Kyrkomötet och högsta verkställande organ kyrkostyrelsen. Kyrkomötet inrättades 1863 och består av 251 ledamöter som numer väljs i direkta val. Dessutom har biskoparna närvarande- och yttranderätt. Kyrkomötet sammanträder normalt två gånger per år i september och i oktober. Året efer ett kyrkoval sammanträder kyrkomötet en extra gång för att förrätta val av personer till olika beslutande organ. Ett sådant beslutande organ är kyrkostyrelsen som består av 14 ledamöter samt självskrivna ordföranden som är ärkebiskopen. De flesta anställda på den nationella nivån återfinns i kyrkans hus i Uppsala invid S:t Eriks torg nedanför Domkyrkan.

Kyrkomötet behandlar skrivelser från kyrkostyrelsen, motioner från sina ledamöter och/eller en biskop, betänkanden från utskott och ärenden från revisorerna.

Helhetsaspekter för Svenska kyrkan

När jag nu, efter fotbollsträning med dottern Alma och den sedvanliga promenaden till Görväln, tittar på Svenska kyrkan som helhet kan jag konstatera att den är stor och ovanligt innehållsrik. Vi har 6,9 miljoner tillhöriga och ca 30.000 anställda varav 3.000 präster. Det finns 55.000 förtroendevalda och 200.000 ideellt engagerade. Det finns 100.000 engagerade i 5.500 körer. Det är lätt att konstatera att Svenska kyrkan är en folkkyrka, eller närmare bestämt en öppen demokratisk folkkyrka. Det ska vi vårda och slå vakt om.

Det finns tre nivåer inom kyrkan: den nationella nivån i Uppsala, de 13 stiften och sedan alla församlingar. Det är främst där i församlingen alla möter Svenska kyrkan. År 2008 var det inte mindra än 18,8 miljoner gudstjänstbesökare i 450.000 gudstjänster.

Järfälla

Församlingens och kommunens historia är nära sammanvävt i Järfälla. Vår äldsta byggnad i kommunen är Järfälla kyrka från år 1193. 800-årsfirandet har alltså redan ägt rum. Namnet Järfälla betyder den kilformiga ängstegen och nämns första gången i ett testamente efter Ragnwald Ingessson som upprättades den 26 januari 1310 av ärkebiskopen Nils Kettilsson. Där framgår att Järfälla kyrka och kyrkoherden vardera ska erhålla en mark silvermynt. Med det vet vi att Järfälla var en egen församling. Från år 1412 ingår med säkerhet Järfälla som ett annex till Spånga församling och gör så ända fram till 31 december 1938. Den första till nammnet kända kyrkoherden var Ericus mellan 1547 och 1552. 1939 blir Järfälla åter en egen församling till och med 1991. Under den tiden har församlingen fyra olika kyrkoherdar.

Nu är Krister nybliven kyrkoherde, men det är alltså okänt hur många kyrkoherdar det totalt funnits i Järfälla. Det är i alla fall minst sex till antalet om man räknar in den kyrkoherde som fanns år 1310. I testamentet är endast uppdraget angivet, ej själva namnet på personen.

Mer kommer om vår gemensamma historia i kommande inlägg.

Kyrkorådssammanträdet vecka 4

Årets första sammanträde med kyrkorådet är genomfört. Det första konstituerande sammanträdet i december förra året innehöll 34 ärendet och mötet igår innehöll 31 ärenden. Förhållandevis många ärenden, men det är en följd av dels att en ny mandatperiod inletts, dels att församlingen är ny från att tidigare varit en samfällighet. Framöver kommer antalet ärenden att minska. Som ordförande är det en förmån att leda att så engagerat kyrkoråd med ett brett kompetensområdet och många värdefulla erfarenheter representerade. På tisdag i nästa vecka kommer protokollet att justeras och därefter kan jag närmare beröra själva innehållet i sammanträdet.

Förvaltning

På morgonen idag har jag vid ett möte med ett amerikansk mäklarhus fått veta att tillgångsslaget obligationer i utvecklingsländer (Emerging Market Debts) varit det tillgångsslag som under de senaste tio åren haft den högsta avkastningen. Den årliga avkastningen har varit inte mindre än 10,5 %. Det är väldigt mycket mer än svenska aktier och globala aktier. Det är dock inte helt lätt att tillämpa detta i förvaltningen av kyrkliga medel. Det torde vara väldigt ovanligt att detta tillgångsslag är möjligt att placera i. Vår placeringspolicy innefattar inte den möjligheten. Förutsättningarna för alla kyrkliga medel hos församlingar är att söka uppnå god avkastning med riskspridning utifrån kyrkans grundläggande värderingar.

Det pågår ett arbete med att uppdatera församlingens placeringspolicy. Jag kommer i nästa vecka att utveckla tankarna om kyrkans förvaltarskap.

Inför kyrkorådssammanträdet i januari

Ikväll stundar sammanträde med kyrkorådet, något som jag ser fram emot mycket. Efter simskolan med sexåriga dottern Alma, som avslutades med gemensam färd i vattenrutschbanan igår ägnade jag kvällen åt att förbereda min utbildningspunkt för kyrkorådet. Jag kommer att gå igenom de förutsättningar som Kyrkoordningen ger för kyrkorådet och dess uppgift. En sådan gemensam bas ger bra förutsättningar för kyrkorådet under mandatperioden.

Jag får ibland frågan om vad som sades och diskuterades på sammanträdet med kyrkorådet. Svaret är ofta mycket enkelt, då ett sammanträde enligt Kyrkoordningen normalt inte är offentligt. Själva sammanträdet sammanfattas i det justerade protokollet. Det är endast innehållet i protokollet som är det offentliga ur ett kyrkorådssammanträde.

Ordförande

Rollen som ordförande i kyrkorådet är en mycket fin uppgift, som innebär ett stort ansvar att representera alla tillhöriga i församlingen samt även att leda kyrkorådets arbete. Jag är mycket glad att ha fått förtroendet som ordförande denna mandatperiod.

En viktig utgångspunkt för att det ska fungera bra i församlingen är att rollerna är tydliga för kyrkorådet samt för kyrkoherden och förvaltningschefen. Det kan mycket enkelt sammanfattas i att kyrkorådet aldrig ska vara operativa och att kyrkoherden/förvaltningschefen aldrig ska vara politiska i sina respektive roller. Med en sådan ordning blir allt mycket enklare.

På tisdag har vi i församlingen vårt första sammanträde med kyrkorådet för i år. Som ordförande är det mitt ansvar att förbereda detta och att ta ut ärenden som ska behandlas på sammanträdet. Det är förstås inte möjligt utan hjälp från sekreterare och kyrkoherde/förvaltningschef. Under inledningen på mandatperioden är det en mängd policydokument och instruktioner som kommer att uppdateras och sedan fastställas i kyrkorådet och kyrkoufullmäktige. Med dessa policydokument styr vi förtroendevalda och sedan tillämpas de i det dagliga ledarskapet i församlingen. Med detta arbetssätt blir det också tydligt och enkelt.